Vous êtes invités à apporter vos idées pour co-construire le Bien-être au travail.

Pour que ma contribution soit facilement exploitée :






Champ ci-dessous




1. Règlementations et enjeux du Bien-Etre au Travail
2. Indicateurs et outils de mesure de Bien-Etre au Travail
3. Engagement des salariés et performance de l'organisation
4. Bonnes pratiques et initiatives
Atelier "Bonnes pratiques managériales pour prévenir le mal-être au travail"
Atelier "Découverte et pratique de la sophrologie en milieu de travail"
Atelier "L'accompagnement au changement"
Atelier "Le burn-out : détection, prévention et retour à l'emploi"
Atelier "Le dialogue social"
Atelier "Mobiliser son équipe autour de l'épanouissement collectif"
Atelier "Sagesse & business, leadership et méditation de pleine conscience"
Atelier "Santé et Qualité de vie au travail"