LE PROGRAMME

9h45 : Accueil des participants

10h00 - 10h30 : CONFERENCE D'OUVERTURE

Règlementations et enjeux du Bien-Etre au Travail
Rappel des obligations des entreprises et organisations (DUE, CHSCT, accords de 2013, SQVT ...) . Perspectives et enjeux humains sociaux et financiers de la Qualité de Vie au Travail.
Avec les interventions des directeurs de l’ARACT Languedoc Roussillon Midi Pyrénées, de la DIRECCTE, et de la CARSAT

10h30 - 11h15 : TABLE RONDE

Les indicateurs et outils de mesure du Bien-être au travail
Présentation d'outils opérationnels utilisés par des entreprises toulousaines, midi-pyrénéennes et nationales avec l'expertise de  :
 

+ Patrick DUMOULIN, Great Place To Work : « Pour mettre en place un plan d’actions, Interrogez vos salariés »

+ Michel NIEZBORALA, médecin du travail, coordonnateur médico-technique ASTIA « le regard de la médecine du travail »

+ Alexandre JOST, créateur de la Fabrique SPINOZA , éditeur du « Guide pratique des outils de mesure du Bien Etre au Travail », et initiateur de la Guilde de Bien Etre au Travail.

11h15 - 11h45 : PAUSE BIEN-ETRE

11h45 - 12h30 : LES ATELIERS

+ Bonnes pratiques managériales pour prévenir le mal-être au travail, avec le docteur Michel NIEZBORALA, coordonnateur médico-technique ASTIA et Caroline MANVILLE, Maître de conférences à l’Université Toulouse Capitole,

+ Santé et Qualité de Vie au Travail : l’inspiration du Québec, avec Dominique SAÏTTA et Gabriela LESSER, consultant-évaluateur SQVT AFNOR et Co animateur du Réseau SQVT.

+ L’accompagnement au changement, avec Patrick DUMOULIN Great Place To Work

+ Le burn-out : détection, prévention et retour à l’emploi : Philippe LIENNEL – Consultant Stress et Burn-Out

+ Le dialogue social, avec Olivier LAJOUS, DRH et Intervenant sur ce thème à l’ENA

+ Mobiliser son équipe autour de l’épanouissement collectif. Atelier participatif, avec Alexandre JOST, créateur de la Fabrique Spinoza

+ Découverte et pratique de la sophrologie en milieu de travail, avec Josiane DENAT, sophrologue caycédien – Santé au travail

+ Sensibilisation à la méditation de pleine conscience en entreprise, avec Audrey BERTE, Présidente de l’Initiative Mindfulness France

12h45 - 14h00 : DEJEUNER

14h15 - 15h00 : TABLE-RONDE

Engagement des salariés et performance dans l'organisation
Des responsables d'entreprises et de services publics exposent les actions menées, les résultats obtenus et les limites rencontrées.
 

+Thierry PEDELOUP, Président de ETHICS Group, présente « The Good Compagny », le mouvement de l’entreprise agile et performante du 21ième siècle, où il fait bon vivre et travailler,

+ Bertrand LACLEF, Délégué Projet Managérial, DR Midi-Pyrénées Sud, ENEDIS : Vers la mise en place d’une organisation « Autonomie et Performance

+ Thomas VINCENT, directeur R&D de la Métropole européenne de Lille : Osez le Bien Etre - Projet de changement de culture.

+ Patrick DUMOULIN, Great Place To Work, présente les méthodes et résultats des services et entreprises reconnues efficientes.

15h00 - 15h45 : TEMOIGNAGE

L'Amiral Olivier LAJOUS (Ex DRH de la Marine Nationale, DRH de l’année 2012)

15h45 - 16h15 : PAUSE BIEN-ETRE

16h15 - 17h00 : TABLE-RONDE

Bonnes pratiques et Initiatives
Présentation de bonnes pratiques, simples et efficaces mises en oeuvre par des entreprises labellisées avec :
 

+ Isabelle LHOMME, Responsable Prévention et communication à Harmonie Mutuelle

+ Valérie FLIPO, Institut Universitaire du cancer ONCOPOLE, présente la journée de la bienveillance

+ Marianne PRIGAUX, Happiness Driver Chez Morning

+ Patrick DUMOULIN, Directeur de Great Place to Work France « Pour mettre en place un plan d’actions, Interrogez vos salariés »

+ Alexandre JOST, créateur de la Fabrique SPINOZA , éditeur du « Guide pratique des outils de mesure du Bien Etre au Travail »

17h00 : SYNTHESE ET CLOTURE